强化责任落实 提升党建工作质效

　　一手抓党建工作，一手抓生产经营。今年钢构分公司聚焦企业党建与中心工作同部署同落实，充分发挥党建工作擎旗领航、凝聚思想、融入中心作用，奋力画好最大“同心圆”。

　　党建赋能 激发发展示范引领新活力

　　着眼党建工作落地见效，该公司突出以抓基层党建工作为核心，全面夯实“一岗双责”，实现党建工作责任层层传导、逐级压实。

　　“请问在推动党建研究成果转化方面，有什么措施?”“请您阐述党务人才培养和储备方面的具体做法?”……在该公司党组织书记抓党建提级述职评议考评会上，一场“交互式提问”不仅打开了基层党组织的“话匣子”，更在交流讨论中总结出了“金点子”。

　　党组织书记如何更好履行抓党建工作职责?该公司结合年度党建工作总体安排，做到“持续完善工作机制+常态化专项检查”相结合，建立“任务+责任+措施”清单严抓督导落实，提升党组织书记履职能力，检验基层党建工作质效，并定期召开党建工作推进会，通过现场互学交流推广借鉴好经验、新做法，实现各级党组织工作水平同步提升。同时抓好中层管理人员、党务干部培训、考评，切实做到理论素养与业务能力两手抓，激发干事创业活力。

　　深化思想建设 凝聚强大发展共识

　　思想是行动的先导。该公司党委坚持以巩固拓展主题教育成果，推动党史学习教育常态化长效化，推进党纪学习教育走深走实为抓手，充分发挥“关键少数”示范引领作用，常态化落实“第一议题”制度、深入开展中心组学习研讨，引导广大党员用好“三会一课”、主题党日等载体，结合“五矿智慧党建”线上线下学习平台，推进“集中学习、个人自学模式落地。聚焦理论联系实际，树立“全员都是企业发展参与者”理念，坚持党政工团齐发力，广泛开展建言献策、意见建议征集，梳理总结关于技术改造、安全生产、劳动保护、员工教育等方面的意见建议，并形成工作举措逐项落实，让广大干部职工在思与谈、想与述中形成助推企业发展的好点子好想法，形成强大共识。

　　深推融入中心 激活企业发展动能

　　“我们要牢记‘国之大者’，把讲政治放在首位，强思想重实干，做到党建工作与生产经营‘同步抓、齐步走’，实现党建工作与中心工作深度融合。”在该公司年度工作会上明确了企业党建与经营融合的具体思路。

　　今年，该公司围绕全年任务目标，创新党建模式，扎实推进坚强堡垒“模范”支部创建工作，实现党建与业务相互促进、共同发展。陆续与杭萧钢构、中交一公局、宝钢钢构以及石拐区政府签定战略合作协议。成功打造“强管理、促攻坚、保履约”的战斗团队，统筹整合各方资源力量形成有机整体，通过战略合作协议的签订，坚持资源共享、合作共赢的基调，开展后续项目的深度合作，助推钢结构公司提高市场竞争力，扩大在本土市场的影响力。(钢宣)