作业区坚持文明引领跋涉团队凝聚力

　　为进一步跋涉员工的责任感，10月以来，重庆气矿梁平作业区精心安置、用活载体，坚持在加强文明引领方面持续发力，生动引导员工全力抓好各项作业施行，不断跋涉团队凝聚力。

　　践行安全文明。秉持“以人为本、质量至上、安全第一、环保优先”质量健康安全环保理念，严峻施行安全出产规章原则，生动营建稠密的安全气氛，保证安全出产平稳作业。经过“班前会”“事端案例专题学习”等方法，强化班组员工“安全第一”知道，生动引导员工向“我要安全”“我会安全”改动；持续做好员工安全技术跋涉练习，仔细拓展“月度应急演练”“风险处理”“两个现场监督”等作业，跋涉员工的安全知道和安全技术水平；建立班组安全文明原则，在安全出产月等时刻节点拓展系列安全活动，让员工在活动中，建立安全知道，了解安全文明理念。

　　践行团队文明。盘绕中心作业，以支部、团青、班组为单元，拓展灵活化、小型化的团队文明制作活动，为完毕年度各项作业增加动力。日前，作业区班组按照上级要求拓展了“中石油留念日新老员工送祝福”“大池干气田回忆征文”活动，共收到文章17篇，大池干气田老照片15张。作业区持续强化文明引领，推进团队制作，宏扬老一辈石油人优异传统，生动引导员工建立正确价值寻求，跋涉了作业技术和道德素质。

　　刻画立异文明。盘绕组织改革整合、班组重组优化、气田稳产、部队处理、出产功率跋涉、气田数字化智能化制作、页岩气上产等中心作业，建立立异激励机制，煽动员工提出立异主见，跋涉员工的参加感和凝聚力。作业区施行了片区会合处理、大岗位轮换、支部书记“五个人物发挥”、巡检旅程优化整合、长输管道高效维护、财物电子信息化处理等原则，跋涉了企业出产功率，降低了本钱，激发了员工的生动性和创造性，促进了企业高质量拓展。