新疆天业天能化工有限公司为青年职工成长成才引路搭台

　　长期以来，新疆天业天能化工有限公司立足发展实际，全面规范、深化、创新青年人才培养机制，积极搭建学习锻炼平台，强化生活服务保障，用心用情为青年职工的成长成才引好路、搭好桥、服好务，为企业高质量积蓄动能。

　　在日常工作中，公司各部门、工段根据不同岗位制定独具特色的人才培养机制，通过多场次、多形式开展青工座谈会、茶话会、团建活动，让青年职工谈体会、说需求，深入了解青年职工的所思、所想、所感、所悟；同时，各部门针对青年员工关心的热点话题和焦点问题依次进行解疑释惑，帮助青年职工更好地融入企业、找准方向、踏实工作。为进一步给青年职工提供安全舒适的宿舍条件，公司以全面、细致、周到的服务为保障，为300余间宿舍统一张贴温馨提示标语、固定插线板及灭火器，并与住宿员工谈心交流，进一步增强青年职工的归属感、幸福感。

　　公司持续深化“理论教学+专业知识”培养模式，不定期的组织青年职工开展理论测试、实操测试，并将“岗位练兵+导师带徒”有机融合，通过精选业务过硬、经验丰富的老师傅，采取一对一的结对方式因材施教，着力让青年职工在思想教育、知识水平、业务能力等方面实时跟进。近年来，公司通过举办行车技能大赛、插编钢丝绳技能大赛、叉车、铲车等职工岗位技能大比武，全方位评估职工业务水平和发展潜能，进一步实现青年职工“技、能、德”等方面多层次提升，夯实企业发展的人才队伍根基。

　　为促进青年职工能够快速成长成才，车间、工段通过让青年员工在掌握设备设施理论知识的前提下，让青年职工“第一时间”在本职岗位上进行实践操作，并积极鼓励青年职工在日常工作中要立足岗位，紧紧围绕安全生产、质量提升、创新创效等多维度建言献策，逐渐让青年职工形成“要我创新”到“我要创新”思想的转变，在公司高质量发展进程中实现自我价值。

　　青春逢盛世，奋斗正当时。一直以来，新疆天业天能化工有限公司始终高度重视青年工作，坚持旗帜领航、着力强根铸魂，狠抓融合融入、激发奋斗之志，为广大青年员工搭建成长平台、铺好成才之路。后期，该公司将结合实际，着力在青年职工思想认同、成长成才等方面加强建设力度，通过“架梯子+搭台子”等措施，为青年职工提供展示平台和坚强保障，助力青年职工发挥生力军和突击队的作用，形成推动企业高质量发展的磅礴力量。（通讯员：罗利兵）