“三度发力”深耕安全“职责田”

　　今年以来，综采一工区严峻施行施行公司“11512”作业思路，以环绕安全出产使命为重大，统筹安全、出产、效益、拓展的联络，在安全处理上凸显“力度、温度、深度”，种好安全出产“职责田”，守好安全拓展“主阵地”。

　　重拳处理有“力度”

　　该工区把体系处理作为行进安全处理水平的总抓手，下大力气拓展安全危险大排查大整治，以安全出产攻坚行为为重大，完善两层防备作业机制，常态化拓展班组、区队危险管控和危险排查处理，收拾施工进程中简略产生危险的环节，对查看发现的各类问题，选用纠偏帮教和闭环整改办法，保证完毕全掩盖安全监管，根绝危险繁衍。今年以来，工区内部共拓展安全危险自查9次，查出问题270余条，已全部整改。

　　安全处理有“温度”

　　坚持安全处理从“心”开端，立异安全处理办法，选用行为纠偏、亲情助安、安全小讲堂等科学化、人道化的安全帮教办法，把硬准则变成软处理，潜移默化地让员工从“要我安全”向“我要安全”改动。

　　立异施行“行为纠偏”安全处理办法，带着爱情对职作业业进程中的不安全、不规范和不文明行为予以阻挡、批判、纠正，并将正确的做法教给员工，引导员工养成超卓的安全作业行为。

　　“你的安全关乎着全家人的优秀……”在班前会上，综采一工区巧打安全“亲情牌”，把亲情与安全出产相融合，相继拓展“三违”帮教、亲情连线、我心中的父亲等助安活动，用宗族的亲情与温情助力矿井安全出产。

　　班组是根底、基石，是安全处理的重大。该工区重大培养班组自主处理才调，严峻依照柠条塔矿业公司准则—“双一流”班组制作处理办法，经过竞选出三名有才调、有职责心的班长，有用的行进班组安全实质，激起班组自主处理立异创造活力。