“操练套餐”助推安全处理

　　一贯以来，韩家湾煤炭公司集结职工安全本质行进，仔细策划、精心组织，继续加强职工安全教育操练，实在增强安全知道，行进职工安全操作技术，为矿井安居乐业、高效出产奠定了坚实根底。

　　该公司一贯坚持“以人为本、安全为天”，高度重安全出产作业，把安全教育操练作为做好企业安全出产作业的一项重要方法，建立以公司首要担任人为组长的安全操练领导小组，并下设安全操练处理作业室，进一步清楚职责、细化分工，增强安全教育操练处理。

　　印发《2022年职工教育操练作业方案》奉告，从操练人员、类型、方法等多方面具体组织了该公司2022年职工安全教育操练作业，包含了公司班子成员、安全出产处理人员、“特别工种”从业人员、特种作业人员等在内的全员教育操练，加强操练监管力度，施行操练相关职责，并照要求完善操练材料，保证全员参加操练。

　　“看了《安全之殇》，我深受触动，安全出产是天字号的大事，一定要规规则矩的按章作业，不能心存任何走运。”洗煤厂职工刘小朋说。

　　生动翻开安全警示教育活动，守时观看各类安全教育片，并经过翻开“三违”人员上讲台、安全常识竞赛等活动，营建稠密的安全气氛，增强职工安全防备知道。经过学习规则法规、安全心思咨询、女工协管帮教和宗族亲情帮教、虚拟情境体会、个人谈感触等方法，学、剖、询、帮、体、谈“六位一体”方法，对安全单薄人员进行思维教育和心思引导，然后改动惯性思维、行进安全教育水平。

　　此外，该公司充沛运用全员考试体系，加强全员安全操练考试成果和查核力度，行进整体从业人员的岗位安全本质和事务技术，经过线上、线下相结合的方法，翻开方法多样的职工安全教育操练作业。

　　针对从前传统的授课方法存在“纸上得来终觉浅”的坏处，该公司建立“移动讲堂”，将教育搬到实践作业岗位中，翻开现场体会式教育，转化职工学习由“被逼”到“自动”。经过翻开“孵化式”操练法，选拔优异职工，现场说明、继续跟踪，增强教与学之间的互动性，然后增强操练的趣味性，推进整体职工本质行进。

　　一起，该公司将年纪偏大、技术单薄、文明水平偏低的职作业为操练要害，翻开了精准帮扶操练活动；依据实践状况，对被帮教人员对症下药，做到一人一策、齐抓共管；对根底单薄、效果差的职工，选用“开小灶”的方法要害阅历、强化操练，增强职工技术水平的针对性和有用性。

　　不断立异安全教育操练新路子，运用先进技术，立异操练载体，以增强操练的趣味性，行进职工学习喜爱与热心，为企业安全出产保驾护航！