“赛马”方法打造“四有”部队
人民财经网
2022-09-14 14:29:35
阅读：次
核心提示：
“经过竞聘走上技术处理岗，对我是极大的鼓动。”党员敖军从许多竞聘人员中锋芒毕露，经过“三支人才部队”转化，从工人转岗成为技术干部，在接下来的作业中，他结合出产调度作业，多次提出合理化主张，促进作业区每日产值从45万立方米跋涉至49万立方米。
企业高质量的翻开需求高本质的党员干部部队，作业区集合出产使命，全力打造一支“想干有职责、会干有技术、巧干有绝活儿、实干有奉献”的新式“四有”党员干部部队。
在选才上，党委变“相马”为“赛马”，本着戳穿、公正、公正、比赛、择优的准则，实施比赛上岗，让“懂党建、会出产，懂运营、会处理，懂技术、会实干”的党员走上处理和技术岗位。去年一年，有5名党员经过竞聘走上了处理技术岗位，促进了作业区各项作业高质高效翻开。
