煤炭公司构建学历行进有奖赏
人民财经网
2022-08-17 10:24:11
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“这下学历行进的事就有着落了，很感谢公司为我们搭建了学历行进途径……”
为进一步煽动员工行进学历，行进员工部队全体实质，近来，韩家湾煤炭公司经与陕西动力作业技能学院洽谈，安排翻开2022年度员工学历行进作业，受到了广阔干部员工的一起好评。
据了解，此次学历行进政策包含该公司一切未取得大专或本科学历的在职员工。行进条件包含报考高起专的员工要具有高中毕业文化程度或同等学历；报考专升本的员工要具有国民教育系列高职专科毕业证书。
报考专业要求方面，高起专报考专业包含煤矿智能发掘技能、机电一体化技能、通风技能与安全处理等七个专业。专升本报考专业包含采矿工程、安全工程、电气工程及自动化、机械设计制作及其自动化等十七个专业。
“高起专、专升本学习方法均为函授，除参与全国一起成人考试及入学或毕业手续外，在读期间的课程学习、学期考试均以线上教育和校方派遣教师到矿教育为主。”该公司副司理乔重让标明。
为进一进程主张工行进学历的生动性，该公司拟定出台了学习费用和煽动政策。凡通过全国一起成人考试并取得专科学历的，学历薪酬200元/月，享受一次性煽动政策2000元；取得本科学历，学历薪酬400元/月，享受一次性煽动政策5000元。
“我们要求在职符合报考条件且年纪不满50周岁的合同制员工，有必要参与本次学历行进作业，凡未通过本年度全国一起成人考试不能入学的班组长，将调整岗位。”该公司人力资源部部长李坤介绍。
与此一起，该公司在考试前将延聘陕西动力作业技能学院资深教师到公司授课。针对本年度全国一起成人考试的侧要害以及应试技巧进行专项经验，协助报考员工顺利通过考试，不断促进员工实质行进。
