坚持选择计划质量与选择计划功率统筹

　　标准选择计划程序。根究树立酝酿建议、司理层证明点评、党委前置把关、董事会会前沟通、董事会选择计划、党委意图施行陈说的选择计划流程，极力做到环环相扣、步步联接，既避免程序空转，又避免同一拨人对同一事项重复研讨。强化党委前置把关。凡上党委会前置研讨事项，会前必查询研讨、必科学证明、必危险点评、必充沛酝酿。党委会上，严把政治关、方向关、规则关、廉洁关，保证前置把关质量。

　　（二）环绕经济抓党建，抓好党建促经济，推进党建和出产运营深度融合

　　一是强化政处理论学习。坚持中心作业翻开到哪里，理论武装就跟进到哪里，务肄业研结合、学用结合。坚持用党中心新时代我国特征社会主义思维武装头脑，用好理论学习中心组学习、“三会一课”、党内各项教育练习活动和学习途径，注重深度研讨和学习作用点评，树立起一同的价值观系统。

　　二是加强复合型干部培育。通过交叉任职、岗位练习、挂职沟通等办法，有针对性地跨出产运营和党建作业培育干部，着力培育一批政治本质好、懂运营处理、善做党建作业的复合型领导干部。

　　三是一同职责系统。树立健全抓党建作业的议事组织，施行主体职责。集团公司党委将树立“党的制造作业领导小组”，拟定集团公司党委《党建作业职责制施行办法》，进一步压实集团党委及所属底层党委抓党建作业主体职责。一同，强化对党建作业职责的知道，同步规划下发党建作业职责清单与事务作业职责清单，逐级认领年度改造翻开职责和党建作业职责，把“一岗双责”的要求转化为具体实践。

　　四是营建干事创业气氛。要环绕企业出产运营翻开办法多样的活动，以党员前锋岗、党员示范岗等为载体，环绕出产运营要害、难点作业，翻开“创典型、创品牌、创特征”推进高质量翻开前锋行主题实践活动，大力营建爱岗敬业、开拓立异、勇于抢先、甘于奉献的气氛。

　　五是强力推进“一肩挑”。选用按区域“先试点、再推开”的办法，先行选取5个农牧场公司作为试点进行推进，到2022年，全集团结束份额要抵达50%以上。

　　六是完善党组织标准设置。强力推进“最强党支部”制造。以翻开守时调度、实地调研、跟踪督查等办法，上下联动，继续推进，力求三年内“最强党支部”创立份额抵达100%以上。在“五强”标准的根底上，侧重处理底层连队党组织只议党内事务不参与出产运营议事的惯例。以行进组织力为要害，结束党组织应建尽建、应换尽换，保证底层党建“无死角”。注重依托出产运营根柢单元独自树立党组织，保证党的组织设置一贯和企业改造翻开、出产运营活动、组织处理高低相适应，结束底层党组织作业“全掩盖”。依据股权结构、事务特征、党员人数等，及时树立党的组织、有用翻开党的作业，保证每一名党员归入党组织处理。