讲调和“守正道”

　　刘庄煤矿深化推进干部向正、职工向善、共同向上，各级管理干部坚持“向正”，做到敢讲真话，坚持准绳，恪守纪律，凝心聚力、兢兢业业、苦干实干；宽广职工坚持“向善”，做到崇善向善，助人为乐、仁慈真诚；全体干部职工坚持“向上”，共同维护企业利益，推进矿井高质量展开走深走实，把公司“3+N”展开战略落到实处，不时博得职工欢心、舒心、开心、自自自自自自自信心、聚心。各级指导干部严厉恪守公司《营造良好的习尚和气氛管理规则》，坚持大事讲准绳、小事讲作风，在工作中普遍听取意见，多沟通、多交流，严厉落实“遇事多磋商、有事好磋商、难题多会商”工作机制，做到调和共商，营造风清气正、心齐气顺、团结调和的干事创业气氛，构成人心机上、人心机进、人心机齐、人心机干的良好气氛。此外持续深化展开“亲密联络职工大众畅通话语渠道”和“企业关爱职工，职工酷爱企业”工作，拓宽职工意见反响渠道，健全纠葛化解机制，倾听职工的声音，及时纾解心情，处置诉求，做实“赢五心、一纾困”工程，不时加强职工幸福感、取得感、满足感。截止目前，该矿曾经处置的实事项目13项，基层党支部曾经办理实事问题74条，博得职工大众的欢心、舒心、开心、自自自自自自自信心，构成了人心机上、人心机进、人心机齐、人心机干的良好气氛。