“党建+学习”推进学习型制造

　　河南动力集团鹤煤公司三矿严峻要求高规范、高质量、高水平推进党史学习教育，组织中心组会合学习28次，研讨沟通6次，正科级以上干部写心得体会69篇，26个底层党支部、722名党员掀起方法多样的学习热潮，列出为员工办实事清单30余项，已办23项，促进党史学习成效转化成实实在在的政治本质和才华水平。一起，将党史学习教育与“四大”活动严密结合起来，该矿机关处理人员仔细翻开作业日志写实，超卓思维感悟，注重问题反思。组织党员干部欣赏赤色教育基地，增强了“问题无处不在，作用每天归零”的危机感，“快节奏、较真劲、高规范、出实招、讲实效”的作业风格开端构成。

　　该矿选用“日学、周督、月比、年评”的学习机制，不断行进“学习强国”学习途径参加度，并同“三会一课”、主题党日等有用融合，使党员干部从“要我学”变“我要学”。每人每天挤出时刻坚持上线学习，运用作业之余的碎片时刻进行学习，帮助党员培育不断学习的习气。每周由各党支部书记敦促党员学习，构成“比学赶超”的气氛。党员经过“学习强国”APP，随时学习和掌握最新时政要闻。该矿翻开“学习强国”评比活动，截止6月30日，“学习强国”抵达40000分的给予奖赏。不守时举办党员学习座谈会，互相同享学习感触，促进了党员之间的沟通，在党支部构成了稠密的学习气氛。鼓动党员生动参加应战答题、专项答题、每日答题等答题模块，让党员经过答题对学习中的问题查漏补缺，安靖学习作用，进一步激起党员学习生动性。