“三条心”吹响“包保服务”新号角

　　“传闻咱区队树立了包保服务队。”柠条塔矿业公司掘进一工区员工顾毓华欢欣之情溢于言表。

　　“这原则太好了，一名党员包保服务10名员工，把咱们都掩盖了。这样俺就再也不愁了，遇到困难找咱党员，这就事功率就更高了呀！”。身为一名党员，丁朋朋自傲地说：“我就不信了，一个人盯这几个人，还会怕他们‘三违’吗？”党员包保原则自施行以来，取得了整体员工的一同好评，不只让员工的安全得到了进一步保证，而且让整个区队的出产功率有了更高的行进。

　　用心，守安全

　　“你没发现吗？这两个月，咱们工区党员翻开的主题党日活动越来越现场化了，施行安全职责，强化员工的安全知道，党员干部们在作业现场不断的监督、提示咱们严峻施行各项规章原则。对现场危险的排查愈加详尽了，咱们现场的安全危险都能及时消除了。”

　　“我当然知道，前天早班邢队为了帮助咱们班处理连采机电机缺陷，晚上10点多才升的井，原本咱们班的电工也能处理，但是他仍是不放心，作用毕竟他又查看出其他问题，在处理技能上的问题、难题的一同，对他包保的电工胡剑进行了专业技能操练，行进他整体技能才调。”这段对话是该支部安排党员深化到各自的包保岗位，参加岗位安全及设备危险排查时产生的一幕。

　　交心，解难题

　　依据员工反映，在井下转移、设备或替换开关时，由于开关比较重，转移困难且危险程度高，耗费极大的人力，所以党员朱超等人带头研讨、试行转移作业中的新思路、新做法，运用一些资料，依据千斤顶作业的原理，经过升降途径处理了这一问题，最大极限地维护了员工们的安全，行进了作业功率。

　　在日常作业中，员工马盼总是仰仗经历干事，忽视了安全问题，作业前不先查看设备的安全状况，一朝一夕，他也逐渐发现了自己作业的坏处。仔细的党员梁平发现了他的不对劲，一番询问下才知道作业原委，梁平拍了拍他的肩膀，安慰道：“老弟没关系，我逐渐监督你改掉这个缺陷。”现在马盼每次作业时都会自动要求梁平监督自己，也逐渐养成了作业前查看设备的好习气。

　　暖心，除“心病”

　　虽然该工区的关怀理念是：进员工门，知员工情，解员工难，暖员工心。但是实践作业进程中，员工遇到困难也不好意思去找领导，导致产生连锁反应，毕竟影响到下井作业。包保服务原则的施行，让员工一心一意的投入到出产中，再无后顾之虑，然后从本源上除掉了这个“心病”。

　　“前几天，媳妇打电话说想带着孩子来咱们单位看我，我还正愁怎样办呢，近邻宿舍包保我的梁平不知道怎样就知道了，刚好他宿舍最近就他一个人住，自动和我换了宿舍，我都不知道怎样感谢他呢！”苏荣慨叹的说道。

　　现在，当员工遇到不理解的，触及员工本身常识盲点区域的问题时，员工都会自动找带领自己的党员同伴寻求帮助。这也是党员包保原则的利益之一，员工们能学到理论常识，党员们能学到实践常识，咱们互帮互助，一同行进。

　　安全出产是悉数作业的重中之重，党员包保服务原则的施行，体现了支部对员工的用心和担任，也夯实了员工安全的根基。