办实事解难题 聚合力促翻开

　　“经过学习教育，加强党性操练，砥砺政治质量，坚持知行合一，把学习教育激宣告的作业热心和行进精力转化为攻坚克难、干事创业的健旺动力，不断创始公司“十四五”翻开新形势。”柠条塔矿业公司党委书记、董事长闫敬旺在党史学习教育发起大会上说。

　　本年以来，柠条塔矿业公司高规范高质量推动党史学习教育厚实翻开，有力促进了高质量翻开。

　　有使命，一同上，会合力气办大事

　　“接线腔内要坚持洁净、单调，电缆绝缘值测量完毕后必定要先放电，保证人身安全。”10月31日，在井下S1202智能化作业面高压线路检修现场，机电工区副区长贺永刚声若洪钟。每一项检修项目,他都要亲身供认。“其时，正值迎峰度冬保供的要害时期，党员带头上，员工才有主心骨”。

　　党史学习教育中，柠条塔矿业公司党委安身党员干部这个“要害少量”，下发了《三型机关制造查核施行方法》，安排了党支部书记、行政担任人述职评议查核会，举办了建矿以来规划最大的“岗位职责演讲比赛”，累计翻开各类专题讲座50余次，做到整体党员全掩盖。

　　为高质量完毕S1208走运顺槽掘锚一体机设备作业，党员冲在现场挥洒汗水，仅用时6天就完毕了地上调试、拆解，井下运送、拼装；在35KV变电站2号主变大修期间，由党员组成的一支先锋队，24小时驻扎在作业现场，打了一场美丽的检修战争。原本计划7天的工期，前天2天就完毕……这只是柠条塔矿业公司各底层党支部敢打敢拼、说干就干的一个缩影。

　　本年来，不论采掘一线、车间班组，柠条塔矿业公司所属21个党支部、400多名党员正把党史学习教育的作用转化为干事创业开新局的动力。

　　到现在，公司完毕了三项原则革新、北翼二号风井经过竣工查验、经过了“智能化矿井制造”预查验，生态立体矿山制造喜结硕果……十二项专班作业全面开花、硕果累累。到三季度，煤炭产销量别离增幅6.20%和6.15%，化工煤销量占到了总销量的83%，成为陕煤集团榜首家化工煤销量打破80%的企业。

　　有诉求，照应快，办实事成了常态

　　“南翼110KV变电站路口过往拉煤车比较多、速度快，要是装一道减速杠就安全多了。”班前会上机电工区员工高伟提议。员工有诉求，干部立刻办。机电工区党政领导敏捷联络相关部分，没几天功夫，就把问题处理了。

　　此外，机电工区还为变电站女工装备了防辐射服、为地上各岗位每月分配了25桶桶装水、井下歇息硐室设备了防爆饮水机……“只需扑下身子、多到各岗位了解员工诉求，才调让党史学习教育接地气。”机电工区党支部书记黄彦德说。

　　要把实事办到员工的心田上，还要把话语权交给员工，以“民声”定方向。员工的诉求有没有得到回应？处理问题的方法是不是对症下药？这些答案只能由员工说了算。

　　本年来，柠条塔矿业公司以创立“三型机关”为抓手，真实改动干部作业风格。经过每季度守时举办员工代表质询会、从严领导班子及部分包保底层单位原则、创始“1+4+N”党员包保作业方法等，一场场“我为员工群众办实事”实践活动昌盛翻开。累计收集各类定见建议35条，经党委会议论研讨拾掇出27条可行性定见，现在已完毕23条。其间选煤厂技能改造项目完毕了年度计划使命的85%，才智调度指挥中心大楼正在急忙制造傍边。

　　“坐在作业室都是困难，走到底层都是方法。”其时，公司智能化餐厅现已投入作业，作业区域设备、媒体设备等悉数完毕了替换，累计改造健身步道1862㎡，矿区美化面积已抵达21.3公顷，营建了生态宜居矿区环境。一桩桩“看得见、摸得着”的实事成功落地，消除了宽广员工干事创业的后顾之虑，为工业工人部队制造革新奠定了坚实根底。

　　一同，该公司树立“办实事、开新局”作业机制，将其归入三型机关查核，构成长效机制，把为员工群众办实事、行进为企业破解难题的才调作为查验党史学习教育的“试金石”，全力创始“十四五”高质量翻开新形势。