通维工区安全处理“亮剑出鞘”

　　9月份以来，为扎实推动百日安全出产大行为进一步行进，柠条塔矿业公司通维工区不断立异安全处理办法、载体，通过铸造团队之剑、磨炼本质之剑、擦亮班组之剑、打造立异之剑，用勇于“亮剑”的精力为安全出产保驾护航。

　　铸造“团队之剑”。该工区在全区上下大力翻开“人人都是安全员”活动，并在学习室宣扬牌板上实时更新“三违、风险”名单，让三违、风险无处遁逃。一同，通过加强党员前锋岗、群监员、青安岗员“三员”处理原则，将安全处理与微信途径相结合，赋予微信群新功用，构建了网络化安全监管新格式。加强班组安全出产标准化查核力度，抵达“人人高标准，事事高标准”，行进全区标准化软实力。

　　磨炼“本质之剑”。为进一步行进职工安全操练效果，该工区本着“用什么、学什么，缺什么、补什么”的操练原则，根据不同岗位翻开专项操练，行进操练的针对性。每天班前会翻开“十分钟安全微讲堂”，由值班队干对职工同享安全知识、操作技术、岗位作业标准等，每周以班组为单位组织学习安全事端事例，每月对每日一题内容和事例剖析进行会合考试，奖优罚劣，一同，鼓动职工根据日常作业中出现的违章现象，生动上台“以身作则”，全面行进职工的安全防护知道和操作技术。

　　擦亮“班组之剑”。在班组制作进程中，该工区大力翻开班组质量合格晋级、“岗位练兵、技术交锋”等竞赛活动，广泛翻开合理化建议搜集、技术立异等活动，激起职工聪明才智，夯实业务技术基础，极力打造一支业务精、本质高的一通三防部队。一同，不断完善工区内部鼓动办法，激起和集结职工做好本员作业的生动性、自动性。坚持把作业逐一细化、量化、标准化，详细实施到班组、岗点，强化现场监管，狠抓风险排查，不断夯实安全作业基础，着力打造安全“零事端现场、零事端环境”。

　　打造“立异之剑”。工区紧紧围绕“创客”思路，守时对立异创效活动进行督导和推动，为翻开立异创效活动人员供应所需设备和必要的东西、资料、配件等，及时处理立异创效中的实践问题。针对规则推广的立异项目，实施严峻查核，并对完毕任务的立异项目进行奖励。一同，将立异效果及主创人相片、立异效果内容在学习室宣扬栏展览，并运用周三周五学习日进行宣扬，让立异者“名利双收”。