“传统+立异”翻开青工高本质生长“快车道”

　　近年来，青年职工逐步成为安全出产的主力军，针对这一特征，该工区在青工练习上立异“师带徒”处理，健全完善查核机制，并选用“带、推、创”的方法，不断强化“师傅”处理、“学徒”学习。现在该工区取得高级工技术等级5人，中级工23人，2020年为兄弟工区运送骨干人才20余人。在此根底上，该工区继续树立健全人才培养体系，鼓动青年职工学专业、练技术、提本质，通过公司高技术人才、优异职工“传帮带”，把技术立异人才优势翻开为团体优势，推进职工技术立异水平的全面跋涉。