“百安”补偿规矩强方法 保安全

　　“对存在的安全风险，未如期整改和未构成闭环的项目部，按照500元/条进行处置;“零点行为”查出干部值班脱岗，现场职工脱岗、睡觉、不标准操作、未经容许替班、酒后上岗等违章违纪现象，每次处置1000元/次......”煤化运营公司为顺利结束2020年“百日安全”活动政策，直面问题、强化方法、补齐短板，强势推出“百日安全”活动补偿规矩，确保打赢活动收官战。

　　要害盯防，抓好安全要害点。该公司紧紧抓住“人”这个安全要害要素，充沛发挥党员前锋榜样作用，通过翻开讲安全形势、讲事端危害、算违章本钱，要害对约束安全出产的“要害少数”人员进行要害盯防、结对帮扶及亲情感染等帮教活动，构成全方位安全教育方法，真实筑牢职工思想防线。