一向坚持“人性化”处理之“情”

　　“小陈看你心境有点丢掉，遇到什么问题了?”

　　“吴队，这几天孩子有点发烧，在诊所看了几天，烧一向退不下去，最近队上忙......。”

　　“怎样不早说，你这几天先不要上班了，带孩子去正规医院查看一下，孩子病好了你再来.......”

　　“感人心者，莫先乎情”。该队长期以来一向坚持“人性化”处理，凡事以员工的利益为起点和落脚点，经过班前会及时把握员工思想动态，发现不安全状况人员，该队处理人员将进行“零距离”心思引导教育，用真情实感引导员工认清形势、建立决计、坚定信念、规则心情、攻坚克难，把员工真实作为家人、朋友去关怀、关爱，从员工住宿、餐饮、作业、生活着手，精准评脉，对员工所提的问题拾掇、剖析、反响，并及时研讨处理方案，安排处理，促使其赶快转化，为公司高质量翻开和安全出产，供应强劲有力的“精力推手”。

　　据了解，2018年截止现在，出产预备队已完毕281天“零三违、零事端”的方针，并别离在7月份和9月份荣获公司“安全出产先进区队”奖项。