陕西中能公司：精准“四预”奏响班组安全三部曲

　　陕西中能公司安保大队出台了以“猜测、料想、预知、预控”为中心内容的安全“四预”承认法，不仅为队员安全行为养成的运转机制增添了生机，更对减控安全隐情的推动奏响了最强防控曲。

　　该大队的安全“四预”中心是精准物和人这两个不安全要素区分和归类，并对之进行“猜测、料想、预知、预控”，经过三承认对标办理。一是严抓班前安全常识的承认作业，由班组长提早对可能发作的隐情预兆进行猜测、料想、预知、预控，经过眼观、问答等办法，在班前会上对队员进行详尽“体检”，对健康状况有异常的队员，及时调整岗位或调整度假。

　　二是坐实班中巡查承认作业，在作业现场加大队干跟班到现场活动巡查力度，依据不同执勤岗位环境、不同行为习惯养成人的不安全状况，有针对性的排查隐情和防止班组队员违规执勤，发现问题及时处理，根绝各种不安全行为的发生和施行行为。三是坚持班后总结讲评会的承认作业，班后，由各班组长安排全班队员开总结点评会，总结当班上岗执勤的规范履行状况，队员依据当班本岗位出现的问题和状况，提出应对的办法和办法，队干给与点评，协助队员完善思路和行为导向，进而形成良好的安全循环执勤流程。

　　该大队安全“四预”承认法自4月初施行以来，各班组针对执勤进程中的隐情实践问题，充沛发挥诸葛亮会的团体效应，队员个个以自主保安和彼此保安为干好本员作业的切入点，事事讲规范、不时认流程，经过采纳与各类执勤危险相对应的“四预”办法，完结了执勤进程中人与车辆、环境的调和，为进一步进步矿区调和的运转次序夯实了根底。