芬兰2017年公共财务改善

　　芬兰政府已经将政府债务控制稳定在略高于60%的GDP。然而, 随著人口老龄化，福利成本的增加，芬兰财政的持续性差距依然存在。为了弥合这一差距，芬兰需要提高公共服务的效率，并促进就业，以提高潜在增长率，增加更多税收。养老金改革已经在2017年生效，目前正在进行健保和社会服务改革，订于2020年实施，同时也採取节约和税收措施。

　　比起其他北欧国家，芬兰就业率偏低，这也是芬兰政府致力的范围。在今年生效的《竞争力公约》，将控制工作劳动成本，加强对工作力的需求，并採取提高工作积极性的措施，尤其是对于失业救济金期限的缩减，这些措施都将提高劳动力的供应。