新加坡推出环境服务业转型蓝图

　　一、 新加坡环境及水源部长马善高本(2017)年12月11日出席由新加坡环境局(NEA)主办之环境服务业转型蓝图记者会时表示，鉴于新加坡环境服务业劳动力高龄化，削弱人力资源，现有经营模式很难再继续，相关业者亦不可期盼藉由外籍劳工填补人力资源缺口，爰须进行产业与人力转型。未来新加坡对清洁和废弃物管理等环境服务需求将有增无减，单靠人力增加非长久之计，业者除须採用自动化科技，提高生产力，同时须培训员工技能，产业转型才能取得永续发展。

　　二、 为进一步协助清洁与废弃物管理业者全面发展科技自动化业务，NEA与相关部门、业者、工商协会团体合作，分别制定12项与33项转型策略和发展计画，藉由推动业务创新，鼓励业者更广泛採用科技，同时提升环境服务业劳动力整体技能，进而提高产业生产力，以及协助业者国际化。

　　三、 目前新加坡环境服务业业者逾1,700家，负责清洁和废弃物管理业务，员工总数逾7万8,000人，其中约八成受聘于清洁业。NEA资料显示，新加坡清洁与废弃物管理员工年龄平均分别为60岁与49岁。上述转型蓝图逐步落实后，环境服务业低技能年长员工日后亦可透过更多途径提升专业知识和能力，以因应产业自动化的工作趋势。NEA预估，截至 2025年，约有3万名新加坡劳工能自更高增值工作中受惠。

　　四、 NEA亦与包括新加坡樟宜机场集团、滨海艺术中心、职总俱乐部和城市发展(CDL)等七个合作伙伴签署项目意向书(Letter of Intent)，于未来数年展开系列以创新科技为主之环境服务实验专案，并共同探讨如何更佳运用科技改善工作和生产力。

　　五、 另NEA亦推出固体废物资源化科研专案(Closing The

　　Waste Loop)以及环境服务自动化设备(Environmental Robotics Programme)两项补助计画，分别提拨4,500万和1,080万星元，推动环境服务发展相关研究工作，同时协助业者减轻投资科技时所承受的成本压力。