文明孕育品牌内在

　　企业文明是企业展开的魂灵和动力，是完结企业常盛不衰的生机源泉。文明也是品牌创立的中心与魂灵，没有文明内在的品牌，不是真实意义上的品牌。因而做品牌有必要做文明，文明是品牌展开的精华。青岛纺机从上世纪80年代中期开端探究企业文明建造。由于企业曩昔几十年一向是计划经济的“宠儿”，作为“中心企业”也是革新大潮冲击最晚的领地，养成了一种“皇帝女儿不愁嫁”的慵懒心思和思想方法，商场认识、质量认识、竞赛认识单薄。在90年代初期，一度堕入举步维艰、难以为继的困难境地，从“宠儿”变成了“弃儿”。近十余年来，他们下功夫重塑和再造企业文明，致力于员工价值观念的更新和行为习惯的养成，坚持“以文明人，以人兴企”，以符合年代精神的优异文明教化人、转化人，经过人的本质的进步，完结企业的兴旺展开。经过探究、草创、堆集、进步4个阶段，已开始构成了具有青岛纺织机械厂特征的企业文明体系。

　　在整个企业文明建造进程中，他们一向把质量文明和品牌文明建造作为突出要点来抓，把质量办理和品牌建造融入企业文明，用企业文明推动质量办理和品牌建造，在企业内部营建了浓厚的质量文明和品牌文明氛围，使员工树立习惯商场经济和企业展开要求的新的价值观念。青岛纺织机械厂的企业宗旨是“寻求质量零缺点——为了用户更满意，为了明日更夸姣”;企业政策是“科技兴业、质量立企、立异为魂、品牌至上”;企业信条是“品牌决议一切”;企业政策是“国际知名企业，国际一流产品”;质量战略是“瞄准国际水平，加速赶超脚步，发明‘青锋’名牌，参与国际竞赛”;企业提出“双优”工程：“让每一名员工都成为优异人才，让每一个零件都成为优质产品”，并提出了形象刻画政策：“员工形象——文明人，产品形象——工艺品，企业形象——小康园”等。上一年，他们又明确提出了企业的作业主题：“质量、办理、立异、快速反应”。这些新的理念构成了以质量文明为要点的企业文明特征，也诠释了青岛纺织机械厂的品牌内在。多年来，企业持之以恒、锲而不舍地在进步全员质量认识上下功夫，把这种质量文明和品牌文明贯穿在企业运营、规划、出产、营销和效劳的全进程。使用每天早晨的班前会和各种会议、每月一次的整体员工参与的升旗日以及各种训练活动等，学习和背诵企业文明理念;使用厂报、广播电视、壁报栏、标语牌等宣扬手法进行广泛深化的宣扬熏陶，逐渐把这种质量文明和品牌文明渗透到员工的魂灵中，执行到举动上。广大员工的质量认识不断增强，整体本质大大进步，然后促进了产品质量的不断进步，“青锋”产品在用户中的信誉越来越好，已成为广受用户欢迎的国内知名品牌。产品的国内商场占有率一向安稳在40%以上，出口量也不断进步，企业逐渐完结由以国内竞赛为主转向以国际竞赛为主的新战略。