企业完成可继续开展的战略支撑点

　　关于面对资源环境束缚，迫切需要调整工业结构、改变经济增加方法的我国来说，进步自主立异才干是一个关系经济社会开展大局的战略课题。但是，施行这一战略的突破口和着力点是使企业真实成为自主立异的主体，具有自主常识产权，具有自主品牌，创出真实的世界名牌，完成继续健康的开展。

　　因为我国企业自主立异才干不强，呈现过度技能依托、低水平制作的状况。不少企业是靠运用世界上最廉价的劳动力、耗费大量动力、制作巨大污染而取得菲薄赢利的;而把握中心技能的外国企业，仅仅一纸技能合同，就可以从我国取得巨额赢利。一些企业满足于做国外公司的“一个成员”，不想立异、不敢立异、不能立异。究其原因，有人将此归结为观念、投入、系统三方面的原因。笔者以为，这三方面的原因仅仅外表的原因。企业缺少自主立异才干的深层次原因是经营者的短视与缺少战略思维和全球意识。许多企业以为，搞科研需要人、财、物方面的投入，成果怎样还不一定，不如直接引入设备，而直接引入成套设备，不只省时、省力，并且效劳也到位。这种只管眼前的做法其终究成果就是中心技能越来越少、技能立异才干在渐渐衰竭、中心竞赛力无法构成。