柬埔寨职业与就业政策执行3年有成

　　柬埔寨劳工部长毅森兴7月26日出席「2015年至2025年职业与就业政策」第2次检讨和评估研讨会时表示，「2015-2025年职业与就业政策」已执行3年(2015-2017年)，其成效显著。毅部长指出，该政策对社会发展极为重要，尤其是青年就业问题，渠等长大成人后走进社会，需要一份稳定的工作和收入。执行首三年的工作成绩显著，今日将借鉴过去三年的工作经验，以进一步规划未来三年工作目标。

　　在研讨会上，劳工部推行「2015年至2025年职业与就业政策」第二期(2017至2019年)未来3年规画，并将在近期向全国各省市宣传。「2015年至2025年职业与就业政策」于2015年9月4日在内阁事务部审核通过，并在2015年10月22日全面执行。政府颁布的「2015年至2025年职业与就业政策」，旨在增加国民就业机会，以及保障劳动力的素质，提升区域的竞争力。为了促进实现此目标，劳工部再编制「2017至2025年国家职业与技职教育发展政策」，明确制定人才培训目标，以符合当前和未来社会经济发展之需要。

　　该发展政策重点包括：一、加强职业与技职教育的质量，符合国内外劳动市场的需求;二、平等获得职业与技职教育的机会，为人民创造就业;三、鼓励政府机构和私人企业加强合作，引进相关各方的资源，参与发展和推动职业与技职教育工作;四、提高职业与技职教育系统的监督工作。