泰国2017年第一季工业生产指数增加0.1%

　　ㄧ、依据泰国国家发展管理学院(NIDA)本年4月30日公布之民意调查显示，50%劳工盼政府提高劳工日薪标淮。国家发展管理学院民意调查中心(NIDA Poll)于今年4月25至27日在全国抽样18岁以上劳工1250人，就「泰国劳工生活素质」为题展开民意调查，以及瞭解劳工就改善生活素质希望政府提供的帮助问题等。

　　二、上述调查发现50%劳工盼政府提高劳工最低日薪标淮，42.08%盼政府加强检查雇主的用工管理，防止雇主占劳工便宜;39.52%提出应修改劳工法加强保护劳工权益，例如给劳工以公道的福利权益和对劳工有利的权益;34.24%盼官方加强帮助劳工提高学习知识和劳动技能;32.64%建议政府应加强解决失业问题。

　　三、另外，曼谷大学所属的曼谷民调中心也发布「泰国劳工，是否仍然努力拼」的民意调查结果，从全国抽样1,149人展开调查得出，著重瞭解劳工在政府规定的最低日薪标淮的看法，发现52.8%认为要将劳工最低日薪标淮调至更高水淮;32.8%认为劳工日薪标淮已经合理提高，与经济环境相适应;14.4%认为劳工日薪标淮越提高劳工找工作越困难，因雇主成本增加，经营有困难。

　　四、对最低日薪标淮得到的工资是否足够日常开支的问题，47.4%认为刚好足够应付，因而也没有馀钱可储蓄;33.8%认为不足够，要借贷弥补开支;18.8%认为日常开支够，但没有剩馀。

　　五、曼谷民调中心的结果发佈后，泰国国家立法议会商业、工业和劳工委员会小组表示，泰国经济还未完全复甦和有足够的成长，劳工加薪将对国内工业发展带来影响，而泰国工业的竞争实力下降，小型经营商的经营受影响和可能带来更多的失业情况。不过，若劳工生活遇到困苦，劳工工资委员会将评估各方面因素，与相关府市合作进行具体研究及提出相关因应对策。