越南劳动部建议修订劳动法，拟调高加班费

　　越南劳动部业建议政府审议修订2012年版劳动法之第97条「劳工加班费及大夜班薪资」之如下2项方案:

　　第1方案:

　　1-劳工加班得依照其工时薪资标淮给付加班费，计算如下:

　　a-平常工作天至少相当150%;

　　b-每週例假至少相当200%;

　　c-国定假日及带薪休假日至少相当300%。

　　2-从事大夜班操作的劳工，每小时加班应至少再给付多出其日间操作工时薪资标淮30%的薪资。

　　3-对于在夜间加班的劳工，除依本条第1项规定给付薪资外，每小时加班尚可再领取至少相当其日间操作工时薪资标淮50%之加班费。

　　第2方案

　　1-劳工加班得依照其平常工作天之工时薪资给付加班费，计算如下:

　　a-平常工作天加班者，首小时至少相当150%，往后每小时加班相当200%;

　　b-每週例假加班者，首2小时至少相当200%，往后每小时加班相当300%;

　　c-国定假日及带薪休假日加班者，首2小时至少相当300%，往后每小时加班相当400%。

　　2-从事大夜班操作的劳工，每小时加班应至少再给付多出其平常工作天工时薪资30%的薪资。

　　3-对于在夜间加班的劳工，除依本条第1项规定给付薪资外，每小时加班尚可再领取至少相当其平常工作天工时薪资50%之加班费。