新加坡新创公司人才获评为全球最佳

　　美国科技业研究组织Startup Genome发表全球新创公司生态圈报告(Global Startup Ecosystem Report)显示，新加坡新创公司人才经验丰富且薪金成本较低，同时创办者较为年轻，爰新加坡新创公司人才首度超越美国硅谷，获评为全球新创公司人才最佳者。

　　报告显示，新加坡80%软体工程师和74%成长团队(growth team)至少拥有两年在新创公司工作的经验，高于全球平均数之72%与60%，显示新加坡人才经验更加丰富。成长团队可包括软体工程师、行销人员和资料分析员，负责推动新创公司业务成长。新加坡软体工程师平均年薪则为3万5,000美元，低于全球的4万9,000美元，亦即新加坡新创公司人力成本较低。新加坡新创公司创办者亦系全球最年轻，年龄中位数为28岁。

　　新加坡新创公司资金排名则名列全球第16名，初期资金约为每家27万6,000美元，高于全球平均的25万2,000美元。若以整体表现而言，新加坡新创公司生态圈排名全球第12名，与去(2016)年相比下跌两名，系因本年首次加入调查的北京和上海分别排名第4和第8。报告亦指出，新加坡约1,600至2,400家科技新创公司获得多项政府津贴，亦获得政府多方面支持，同时处于东南亚科技市场，爰新加坡「已淮备好展开新创公司的长期革命」。

　　美国硅谷依旧保有全球最佳新创公司生态圈地位，除人才排名，其他组别均居冠。全球新创公司生态圈排名第2至第11名则依序为纽约、伦敦、北京、波士顿、特拉维夫、柏林、上海、洛杉矶、西雅图及巴黎。

　　上述排名系针对全球28国55座城市进行调查，涵盖1万多家新创公司，评估范围包括资金来源、市场份额、科技人才、创业经验、创办人的目标与策略等八方面。