日企内部管理方法的启迪探研

　　集团式经营思想的底蕴是日本的传统文化。这种文化根基并未因企业采用现代生产技术和现代管理方法而被削弱，相反，它还与之结合，被日本企业移植到经营管理的实践当中，成为日本式经营管理的基石。经过数十年的发展，集团式经营思想已渗透到企业的经营目标、经营决策、人际关系以及相互竞争等各个方面，各企业在开展经济活动中，普遍强调相互之间的协调和集团力量的发挥，并通过各种途径来向员工灌输“劳资一家”、“同舟共济”的企业共同体思想，增强他们对企业的依附心理和献身精神。这一点与其他主要资本主义国家具有很大的不同。