新加坡市值未达5亿星元挂牌公司整体企业治理水准连续两年下跌

　　依据新加坡证券投资者协会(SIAS)本(2016)年12月29日发表的「中小市值企业治理评估(Governance Evaluation For Mid and Small Caps, GEMS)」报告显示，新加坡市值未达5亿星元挂牌公司整体企业治理水准，自前(2014)年整体平均得分67.6分，下滑至去(2015)年66.8分，本年更进一步下跌至66.5分。前述评估报告，涵盖新加坡股市约80%挂牌公司。

　　报告显示，薪酬与关联交易(Remuneration and Interested Party transactions)方面得分下滑幅度最大，本年平均得分跌至5.8分，去年和前年则分别为6.2分以及7.2分(满分为15分)。至于董事会与管理层本年平均得分稍微下跌，财务报告与内部控制得分则稍微改善。

　　上述评估报告亦显示下列趋势：

　　更多企业大股东本年减少持股，过去三年大股东持股减少20%或更多者成长20%，可能系因收购活动增加以及股价继续下跌;

　　在董事会长期服务逾九年的独立董事人数增加，依据星国企业治理准则，任何服务逾九年董事，其独立性须特别严格予以检讨。过去三年，越来越多企业拥有至少一名独立董事服务九年或以上(自前年的42.7%增加至本年的50.7%);

　　拥有更多合格及具经验管理层，其中85.8%企业总裁在业内或相关产业拥有逾10年经验，高于先前82.1%，惟仅五家公司或1.4%，公开主要管理层薪酬;

　　过去三年，维持或增加股息派发企业减少，本年仅 25.3%维持或增加股息派发，低于前年和去年的32.9%和27.5%，然完全不派息企业反而减少，本年30.1%企业并未派息，低于前年和去年的32.9%和33.9%。

　　新加坡证券投资者协会会长兼总裁David Gerald表示，企业治理是一条漫长道路，本年GEMS研究结果凸显继续推动新加坡中小企业改善企业治理水准的需要，爰新加坡证券投资者协会已就200家挂牌企业年报提出问题，以改善常年股东大会素质，此将有助于股东大会更专注于讨论，以及协助企业对股东更加负责。

　　上述报告亦列出本年得分最高的30家企业包括悦榕控股(Banyan Tree)、周氏集团(Chew's Group)、康盛人生集团(Cordlife)、艺林控股(Gaylin)、群策环球控股(GSH Corporation)、赫比国际(Hi-P)、丰隆亚洲(Hong Leong Asia)、京华大酒店(Hotel Royal)、华丰股份(Hwa Hong)、凯发(Hyflux)、林增控股(Lum Chang)、挪拉电讯(Nera)、老曾记(Old Chang Kee)、仟湖鱼业(Qian Hu)、罗德里工程(Rotary Engineering)、三盅两件(Soup Restaurant)、添福胶胎(Stamford Tyre)以及传慎控股(Tuan Sing Holdings)等。