特梅尔政府欲进行退休金改革

　　特梅尔及其代理政府欲一次减少巴西公务员之退休福利，目前退休人士可以享有两项福利：退休金及退休给付。特梅尔欲推动福利改革之草案，使政府限制这些福利措施，其团队研议4个解决方案：设立每个人可以领取退休福利金额之上限、强制要求退休人士就两项福利选择一项、制定其中一项福利为固定金额，另一项按比例领取、防止领取退休给付者可同时请领退休金。该草案将于近期送国会投票表决。

　　巴西退休人士同时领取两项退休福利之比例在1992年至2014年增加三倍，1990年代初期，仅9.9%之退休人士同时领取退休金及退休给付，现在有三分之一的人士，即239万退休人士同时领取两项福利。239万同时领取两项福利之退休人士，其中167万人每月至少收到2倍之最低薪资(1,760黑奥或550美元)，这群人让政府每年支付314亿黑奥(98.5亿美元)之福利支出。大约1万人每月从两项福利之收入超过20倍的最低薪资(17,600黑奥或5,500美元)，政府一年对该群人之福利支出成本超过30亿黑奥(9.5亿美元)。

　　为此，去年巴西社会安全机构(INSS)由于支付退休福利，出现860亿黑奥之赤字(约270亿美元)，相当巴西GDP之1.5%。政府目标为今年底前透过国会推动此项改革，如果顺利的话，将会有确定的决定形成，明年会有另一番新的做法。