劳动部要求全面推进劳动合同制实施

　　近年，劳动和社会保障部下发关于做好《劳动合同法》贯彻实施工作通知，要求贯彻落实《劳动合同法》，全面推进劳动合同制度的实施，促进劳动关系和谐稳定。

　　通知要求，充分认识做好《劳动合同法》贯彻实施工作的重要意义，大力抓好学习培训和宣传引导工作，抓紧完善相关配套法规和政策，进一步加强对用人单位劳动用工的指导和管理，加大劳动保障监察执法和劳动争议处理工作力度，积极推进劳动关系协调队伍建设，切实加强组织领导。

　　要求各级劳动保障部门要从全局和政治的高度，切实加强对贯彻实施《劳动合同法》的组织领导，成立由劳动关系、法制、监察和仲裁等机构参加的领导小组，由主要领导亲自抓、分管领导具体抓，确保贯彻实施工作顺利开展。要结合本地实际研究制定具体实施方案，明确目标任务、工作责任和工作措施，认真抓好落实。上级劳动保障部门要加强对下级贯彻实施工作的指导、督促和检查，及时总结推广典型经验，扩大工作效果。积极开展调查研究，注意了解掌握《劳动合同法》实施过程中出现的新情况、新问题，及时采取措施认真加以解决。

　　要求要进一步加强协调劳动关系三方机制组织建设和制度建设，充分发挥劳动保障部门、工会和企业代表组织的职能优势，各司其职，分工协作，相互支持，协调配合，共同推进《劳动合同法》的贯彻落实。