首个《中国企业和谐文化建设宣言》获通过

　　近年，在由中国企业文化研究会发起、近百家国内知名企业参加的“中国企业和谐文化建设信息发布会暨《中国企业文化年鉴》赠书仪式”上通过了我国第一个《中国企业和谐文化建设宣言》，并向有关企业、大专院校、图书馆代表等赠送了我国第一套记录中国企业文化建设发展历程和创新成果的大型文献图书———《中国企业文化年鉴》。

　　在世界多极化和经济全球化的形势下，在我国进入事业飞速发展和社会深刻变革的关键时期，党中央提出构建社会主义和谐社会的重大战略任务，这既反映了中国特色社会主义的本质特征，也体现了社会各界尤其是中国企业界的共同愿望。

　　当前，中国企业和谐文化建设的六大特征：一是在战略思维上树立“人重于物”的思想，坚持以人为本的管理理念，建设“人本管理型”企业;二是在价值取向上树立“以义取利”的思想，坚持义利并举的经营理念，建设“诚信经营型”企业;三是在产业关系上树立“价值共享”的思想，坚持竞合共赢的合作理念，建设“友善协作型”企业;四是在社会责任上树立“节能环保”的思想，坚持绿色经济的发展理念，建设“环境友好型”企业;五是在安全生产上树立“珍爱生命”的思想，坚持防患未然的安全理念，建设“本质安全型”企业;六是在服务社会上树立“感恩回报”的思想，坚持奉献社会的公益理念，建设“热心公益型”企业。

　　会议提出了今后加强企业和谐文化建设的4个着力点：加强中国企业和谐文化建设的理论研究;注重协调企业与员工、企业与环境、企业与社会三大和谐关系;建立企业和谐文化建设的保障机制;力戒企业和谐文化建设中的形式主义。