中铁四局城轨分公司郑州地铁5号线文化大课堂人气高

　　“文化课堂开始了，还不赶快!”

　　“好勒，马上到。”又到了每周文化课堂的时间，员工纷纷赶往会议室参加文化课堂，这已成为中铁四局城轨分公司郑州地铁5号线6标项目部文化课堂开课后每周五的一道亮丽“风景”。

　　自9月份以来，城轨分公司为提高员工整体素质，结合局培训工作要求，围绕公司文化体系的打造，以员工感恩教育、提升执行力、职业化养成和塑造等为内容，有计划、分步骤地在公司、项目两级开展“员工文化课堂”活动。要求公司所有在建项目部按时上报学习内容和计划，公司将对各项目部的学习情况进行通报，对组织好、效果好的前三名给予奖励，对组织混乱、学习时间不足、员工反响差的后两名予以处罚。

　　郑州地铁5号线6标项目部作为局“幸福之家”的试点推广项目部，坚持以“立足幸福，弘扬文化”为中心，组织开展了“读国学、诵经典”读书活动、“永不停息”体育活动、员工登山出游等文化建设活动。如今，在公司的组织领导下，项目部每周五坚持开展“员工文化课堂”活动，受到了广大职工的的支持和喜爱。

　　“本周的《赢在执行力》和前两期的《百家讲堂-解码汉字》内涵不同，前两期让我们更深入的了解中国的文化，提升了个人文化素养，本周的文化课堂给予我们工作中指导，执行力是做好工作的关键要素，我们要提高执行力，赢在执行力。”郑州地铁5号线6标小杨如是说。

　　目前，项目部已如期开展了3期“员工文化课堂”活动。