自觉肩负构建和谐社会的历史使命

　　近年，相关机构做出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，强调把构建社会主义和谐社会放在更加突出的位置。近年中央经济工作会议对构建社会主义和谐社会的目标、任务和重点内容作了具体的部署。各地企联在研究近工作的时候，要积极参与构建社会主义和谐社会的相关工作，开创企联工作的新局面。

　　一、企业要不断提高认识，自觉承担起构建和谐社会的历史使命。构建和谐社会需要社会各个群体共同努力，从不同的角度齐心协力做工作。在社会不同的群体中，企业是最重要的一支力量。积极参与构建和谐社会，既是企业对国家、对社会的应尽职责，也是企业自身发展的需要。《决定》中提出的许多重大课题都和企业工作有关。如果企业不能很好地行动起来，构建和谐社会就很难全面落实。近年来，矿难事故频频发生，一些企业违法违规排污，恶化生态环境，已引起社会的强烈反响。今年初，中央电视台《焦点访谈》以《别再重复昨天的故事》为题，报道了贵州小煤矿开采中触目惊心的景象，让人看了心里非常难受。马克思在《资本论》里讲过：“为了100%的利润，它就敢践踏一切人间法律;为300%的利润，它就敢犯任何罪行，甚至冒着绞首的危险”。这些漠视人命的煤矿，印证了马克思的论述。各地企联的同志要关心这些事，在力所能及的范围内，积极做工作，要用好的和坏的案例向企业做宣传，引导企业以人为本，不要做不得人心的事。

　　二、企业要抓好生产经营，稳定就业，搞好分配，实现企业内部的和谐。构建和谐社会的核心因素之一就是就业，而解决就业问题主要靠企业。企业经营状态良好，就能吸引更多的劳动力，持续扩大就业，这必然成为社会稳定的基础。如果企业经营管理失当，减产甚至停工破产，势必造成失业，进而导致社会不稳定和不和谐。因此，企业在追求利益最大化的时候，一定要着眼于持续生产、稳定就业，搞好分配，防止发生不和谐因素，更不能由于企业工作失误而导致矛盾，并把它推给社会。各地企联在以往的工作中，对生产经营好的企业比较关注，总结、宣传了不少成功企业的经验，产生了积极影响。在构建和谐社会的新形势下，各地企联要多花一点精力关心困难的企业，向政府呼吁，尽量为他们做一些有实际意义的服务性工作。特别是对资源枯竭型的城市，困难企业较多的地方，各地企联更应该关心他们，帮助他们，积极促进社会的和谐。

　　三、进一步搞好劳动关系三方协调机制，建立企业内部的和谐劳动关系。国家协调劳动关系三方机制已经建立了五年，工作已经开展，并取得了初步成效，但发展很不平衡，任务仍很艰巨。六中全会的《决定》中，关于完善劳动关系协调机制的内容是多方面的，涉及到劳动合同制度和集体协商制度，涉及到劳动标准、劳动保护、劳动保障、劳动争议的调处仲裁，以及维护劳动者特别是农民工的合法权益等等。劳动关系是企业和谐最核心的关系。企业内部建立起和谐的劳动关系，有利于企业外部环境的改善，有利于企业的健康发展。前两年，我们主要抓了组织机构和队伍的建设，取得了一些成效，工作开展比较快的省、市已经进入到协调劳动关系实际工作中。今后企联参与国家协调劳动关系三方机制，要按照六中全会《决定》，逐步拓展三方机制的工作内容。要继续总结和推广先进地区、先进企业的经验，把工作做到位。

　　四、重视诚信经营、保护环境、安全生产，建立和谐的社会关系。企业不讲诚信，制假售假，污染环境，忽视安全生产，企业与社会的关系必定是不和谐的。中央电视台播放的《大国崛起》中，讲到荷兰这个国家的崛起，特别介绍了他们因诚信而赢得海外市场的事例。一艘装满货物的荷兰货船，行驶中被冻结在北极圈内，时间长达8个月，气温为零下40度，18位船员靠凿冰打鱼维持生命，烧船板取暖，而没有去动用装满全船的衣物、食品，最终有8个人失去了生命。解冻后，货船按合约开到目的地，无一丢损地完璧归赵。他们赢得了货主的尊敬和赞扬，为荷兰的货运业树立了良好的诚信商誉形象。马克思曾经称荷兰是世界“第一海上强国”。我们国家坚守诚信的企业很多，突出的如宝钢，最近被世界权威评级机构标准普尔评为“Aˉ”级。但是，不重视诚信的企业还不少。如违约、造假账、发布虚假信息、制假售假、坑骗消费者等等，致使投诉增加，消费者强烈不满，成为社会不和谐的重要因素。各地企业，应当结合学习胡锦涛主席的“八荣八耻”号召，联系实际，持续开展“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”的教育，推进企业诚信建设。

　　从全面贯彻落实科学发展观到构建社会主义和谐社会，是我们国家发展思路和发展战略的重大进步，对国家未来的发展至关重要。企联的工作要在全面落实科学发展观的前提下，注意促进社会和谐。特别是那些已经和将要进入世界级的大企业，一定要有和谐的理念，和谐的素质，和谐的公众形象，为构建社会主义和谐社会不断做出更大的贡献。