一块不能放弃的阵地

　　近年，由共青团温州市瓯海区委主办、森马集团有限公司承办的森马青年论坛如期举行。

　　随着论坛的结束，瓯海区首届非公企业团建文化活动月也降下了帷幕。作为本次文化活动月的策划者和组织者——共青团温州市瓯海区委书记张敏接受了记者的专访。“我们是想就如何更好地让团组织在帮助企业打造企业文化、实现更好的发展等方面作一些尝试和探索”，当记者问及举办瓯海区首届非公企业团建文化活动月的初衷时，张敏书记这样说。

　　张敏介绍，目前瓯海区企业多以家族式管理为主，很少有接受过高等教育和专业知识培训的非公企业主们，在风高浪急的市场经济大潮中必须面对越来越大的风险和挑战。于是，越来越多的企业家把目光投向了非公企业团建工作，因为他们意识到团组织可以在促进企业良性发展的过程中能够发挥独特的作用。

　　自2000年全国非公企业党团共建以来，瓯海区的非公企业团建成果有目共睹，全区300多家非公企业通过各种形式组建了团的基层组织，90%以上的外来务工青年纳入到团组织的服务范围，组织的规范化建设初见成效。4年来，瓯海的非公企业团建工作开始跨越最初的组织构架整合期，并逐步过渡到组织功能优化期。

　　在分析了当前瓯海区非公企业及其团建工作现状后，张敏书记认为：从当前瓯海共青团工作的格局来看，非公企业始终是十分重要的领域，非公团建工作是一块不能放弃的阵地。如何使瓯海区非公企业团建工作立足高起点实现新跨越，将是瓯海区团建工作面临的一个重要课题，首届非公企业团建文化活动节也因此应运而生。

　　本次非公企业团建文化活动月共设置了“泰恒杯”篮球赛、“大好大杯”乒乓球赛、“立峰杯”羽毛球赛、“信泰杯”书法征文比赛、森马青年论坛五个项目。这五个项目的设置并非信手拈来、随意组合的，而是经过精心思考和策划的。用张敏书记的话说：“选择篮球赛作为开幕，目的是想让企业家明白，企业之间的竞争需要像赛场上团队拼搏的竞争意识;选择森马青年论坛作为闭幕，目的是想要表明团队之间的较量，最终是人才的较量，是企业文化的较量。”

　　两个多月以来，通过文化活动月的举办，越来越多的企业家认识到青年是打造企业文化的主体，共青团组织可以事半功倍地去完成企业对青年的凝聚，助力于企业文化的打造。与此同时，更有越来越多的企业青年通过参与活动，认识到自身的优势和不足，找准了自身定位，自主自觉地规划自己的职业生涯。

　　张敏书记坦言，虽然一些企业对青年职业生涯导航活动的意义认识不足，但还是有越来越多的企业家意识到：创新是企业发展的动力源泉，创新的希望在于青年。随着企业规模的不断扩大，企业管理制度和企业文化等软件要素将取代资金、设备等硬件要素，成为企业发展的核心竞争力所在。随着团建文化活动的开展，全区已有不少非公企业团组织从企业实际出发，开始在管理人员后备干部、企业一线技术青工、新进企业大学生等不同青年群体中，有意识和有针对性地开展了职业生涯导航活动。

　　泰恒、大好大、立峰、信泰、森马等瓯海区诸多非公企业鼎力支持文化活动月，说明企业(家)对团建工作的重视，也显示了他们为优秀青年人才施展才华创造条件的决心。