张果喜：做一个真正的企业家

　　没有功就是过，业绩平平就是平庸，就是不称职。

　　只会赚钱不会管家，不是一个真正的企业家;我们要善于赚钱，又要善于理财、善于管家。

　　企业的竞争归根到底是企业领导人素质的竞争。

　　在企业经营管理上，桌面上凭智慧，桌面下凭信誉。

　　中国人并不是天生笨蛋。唐代的丝绸之路、明代的郑和下西洋，就是用中国丝绸、陶瓷赚外国人大钱的先例。现在国门洞开，商品经济迅速发展，发洋财的机会就在眼前，挣得外国人的钱，才算真本事。

　　我们要的是将才、帅才，而不是庸才和奴才。

　　有些人看起来听话，但是出于应付;有的人虽然爱提意见，但兢兢业业工作。我们的干部要善于识别部下的工作好坏;我们的领导艺术要提高，要懂业务、通本行，管人的要懂得人的思想、人的感情和人的心理。

　　企业家可以不从政，但是不能不讲政治，讲政治也是生产力。

　　市场竞争归根到底是取决于人的素质。人不是天生的，要有不服输的精神，没有远虑，必有近忧。要想使自己不被淘汰，就必然要刻苦学习，学习政治、学习专业、学习管理、学习做人的道理。

　　企业实力应该在低谷时体现。

　　我们要争得荣誉，但更应珍惜荣誉，一定要自尊、自爱、自重、自强。

　　干部用权，不是小事，用得好，可以提高自己的组织指挥能力;用得不好，工人就会造你的反。

　　办事小心是好的，但要开拓，要敢于担风险，如果离开了这个前提，谨小慎微，这不是小心，而是私心。

　　在听到一片赞扬声后，我习惯在夜深人静时想一想，自己还有哪些失误和不足。

　　在一个人身上失去原则性，在全厂工人面前就没有说服力;迁就一个人就失去万人心。