陈代富：让精彩人生耀亮辉煌

　　依法履行代表职责还体现在积极撰写高质量建议议案。作为一家大型企业的经营者，陈代富首先考虑的是要保障本企业2.5万余人的衣食住行。但无论怎样繁忙，对于人大代表的所有活动和会议，他总是积极参加，次次有准备，回回有思考，从不敷衍塞责。多年来，陈代富同志单独撰写或与他人合撰了《关于土地保护》、《关于舆情管理》、《政府要注意培育大企业大集团》、《关于处理好企业与社会的关系》、《关于尊重纳税人》、《关于企业退休职工工资》、《关于建立冷水江钢铁工业园区》等建议议案达18份。例如《关于建立冷水江钢铁工业园》的建议得到娄底市、冷水江市两级领导的首肯与赞扬，两级市委、市政府大力支持并迅速付诸实施：在紧邻冷钢的区域设立“冷水江钢铁工业园区”，使冷钢的100万吨中宽带工程、50万吨铆螺钢工程、80万吨轧材工程迅速投入建设并达产达效，冷钢的产品结构得以调整，冷钢的规模效益也迅速显现出来。冷钢也因此成为湖南省重点培育的“年销售收入过100亿”的企业集团。呕心沥血，心系企业铸造辉煌

　　湖南冷水江钢铁总厂是1958年创建的老牌国有企业，受计划经济的桎梏，企业一直没有形成合理的生产规模，产品也很单一。至1999年，企业负债率高达124%，当年亏损1.2亿元，欠发职工工资6个半月。当时是账上无资金、料场无原料、仓库无产品，企业已被原国家经贸委列入破产名单。堂堂省属企业，被市场经济的浪潮冲得七零八落、溃不成军。乱时思良将，当冷钢处于风雨飘摇，无可奈何花落去的时候，主管部门想到了说干就干，干就干好，能扎硬案，能打硬仗，永不言败的陈代富。1999年11月，已在长沙市某厂任职的陈代富同志临危受命。

　　在一个寒风裹狭着雪粒的夜晚，陈代富独自一人走马上任，大有风萧萧兮易水寒的悲壮。上任后，他不断创新观念，锐意改革、含辛茹苦、全力拼搏，企业获得了快速发展。8年来，冷钢自筹资金近20亿元，进行全方位的技术改造和产品结构调整，企业生产能力从1999年的年产22万吨铁、2.5万吨钢提升到2007年的年产300万吨铁、300万钢、300万吨材;年销售收入由1.8亿元增加到2006年的79.5亿元;年利润由亏损1.2亿元提高到盈利3.6亿元，利税总额高达2.5亿元;职工年平均收入由4600元增加到2.5万元。GDP同比增长58%，系湖南省八大利税大户之一。企业已进入了中国大型企业500强，列464位;制造业500强，列262位;湖南省百强企业，列11位;资本保值增值率列全省第一;资本累积率列全省第三;人均销售率列全省第五;纳税总额列全省第七;人均劳动生产率高达93.4万元。

　　陈代富出身山乡，山的坚韧、挺拔、棱角以及不屈不挠的形象，他烂熟于胸。陈代富家乡的水，春夏涨、秋冬跌，随地方、随地圆。山水文化，深深植根在陈代富的心里，也体现在他对企业发展的运筹中。“企业是水，社会的发展、社会的前进是地，人类生存的规律是地，地决定水的形态。企业只有随着社会的发展而发展，企业只有与时俱进才能立于不败之地”。于是，才有了被领导和业内人士誉为“冷钢现象”和“经济奇迹”的今日成就。

　　商界名言曰：“管理百万财富要的是精明、管理千万财富要的是高明、管理亿万财富要的是英明”。“英明”的管理境界即是掌管亿万财富的陈代富孜孜以求的胜境。

　　他率先启动干部制度、用工制度、分配制度等多项制度改革之时，喝彩者多，支持者更多，但谩骂的、威胁恐吓的、请动政府领导说情的、带着利器谈要求的，也不少。但毕竟职工积极性提高了，企业发展壮大，群众的钱袋子鼓起来，何况陈代富还郑重承诺：“作为厂长，我要保证我们的职工有工资发放，作为企业的经营者，作为人大代表，我还要保证全厂25000余名职工和职工家属衣食住行无忧。”

　　同时，陈代富经过缜密思考，决定尝试投资主体多元化，大量吸纳职工的剩余资金和外来资金，为企业发展所用———其时为2002年。当时实施这样的举措要顶住多大的压力，不为常人知晓。但企业从来不是赢在起步上，而是赢在转折上。正是陈代富率先尝试投资主体多元化，全力发展混合制经济，冷钢才转上了飞速发展的轨道，规模档次才迅速得以提升，产品结构才得以迅速调整，冷钢也不可想象地跨入中国企业500强。

　　而今，冷钢旗下已应运而生了博长公司、博大公司、博虹公司、博强公司等多家混合制经济实体。2007年，陈代富又适时策动了企业深层次的改制，一个归属清晰、流转顺畅的全新冷钢集团即将在湘中大地崛起。无愧于心严格自律精彩人生

　　8年来，陈代富视企业利益如同生命，在他的心中只有企业、只有工作，曾来冷钢采访的两位新华社记者说：“踏遍千山万水，采访企业无数，从没见过像陈厂长这样数年如一日，日日拼命干工作的厂长!”

　　陈代富也是有名的“四不厂长”(不歌、不舞、不烟、不酒)。

　　即使是请客人吃饭，他也一定要安排到总厂食堂，市里的酒店从没有过他的身影。出差在外，客人好不容易请他吃顿饭，他也是南瓜、玉米就行，经常有客人开玩笑说：“你们陈厂长是最难接待，芋头、玉米和红薯是他最喜欢的，这些食物在酒店里可太难找了。”

　　8年来，陈代富从没接受过客户的宴请，没有参加过营业性娱乐活动，拒收礼品、礼金上百次，累计金额已达6位数。

　　廉政还体现在用人上，陈代富坚持：“让想干事、会干事、能干事、能干好事的人位得其所”。他说：“我从来不认为扬善于庭堂窥劝于私室是至理明言，那只不过是封建官僚们以自我为中心，笼络人心、培植势力的权术玩弄，想到的是自己的私利，惟独没有事业和国家。我倒认为：只要是人才，无论在任何场所都应经得起锤炼。”

　　陈代富出身在山乡，家中兄弟姐妹多，侄甥辈更众，他们大都在家乡僻壤的黄土地里刨食。他们也常常央求陈代富给他们“找个吃饭的地方”或来厂里做点生意，但陈代富硬是没有利用手中的权力安排一个与厂里做点生意或来厂打工。望着他们期待转为失望的眼神，多情的陈代富心酸过，眼睛湿润过，但他还是“硬”着心肠对他们说：“你们支持我的工作，企业好了，你们有困难，我还可以支援你们，安排了你们，企业搞不好，你们也保不住，而且连个支援你们的都没有。”

　　陈代富代表这五个字，在冷钢人心中的分量是沉甸甸的，也是带有一定神奇色彩的。父母为其取名的原意可能是要他带领兄弟姐妹走向富裕，而今天，他却正在带领冷钢人走向共同富裕。冷钢创造出了“经济奇迹”，可以总结的方面颇多，但冷钢人众口一词：“绝对和陈代富厂长廉洁自律领导有方分不开，和陈代富代表认真履职和人格力量分不开。”

　　陈代富是一个责任心很强的人，他把“人大代表”作为至高无上的神圣职责，昼思夜念的是如何为政府献策、为百姓执言;陈代富又是一个精神性很强的人，他把企业运作成功当成体味幸福快乐的途径，梦牵魂绕的是怎样运作更有效。无疑，他是成功的，他是精彩的，他先后获得“娄底市优秀企业经营者”、“娄底市十佳新闻人物”、“娄底市优秀共产党员”、“娄底市优秀专家”、“湖南省优秀企业经营者”、“首届湖南省十佳管理专家提名奖”、“湖南省劳动模范”、“湖南十大杰出经济人物”、“中国经济百名杰出人物”、“中国诚信企业家”、“娄底市优秀人大代表”、“冷水江市优秀人大代表”等荣誉，这些熠熠生辉的光环与陈代富代表的精彩人生交相辉映，放射光芒。